История проекта «День Карьеры: в поиске талантов»

Компания «Convention Bureau» впервые организовала проект «День Карьеры: в поиске талантов» в октябре 2007 года. Успешная реализация данного проекта наглядно показала его социальную значимость и необходимость как для студентов и молодых специалистов, так и для компаний-работодателей.

С самого начала и по сей день основным принципом работы над данным проектом является клиентоориетированность – стремление учитывать желания и потребности всех партнеров и участников «Дня Карьеры», и находить решения любых задач.

В первой выставке приняли участие 22 компании: Филип Моррис Ижора, HBC Coca-Cola Eurasia, Nokian Tyres, Северо-Западный Телеком, Группа ЛСР, YIT Лентек, JTI Петро, General Motors, Ancor, Ford, Grand Hotel Europe, Wrigley, Kelly Services, Trast Com & Securities, Почта России, Novotel, Чайная Ложка, Связной, О’Кей, Макдоналдс, Эльба и E-perspectiva.

В качестве соискателей проект посетили 3 000 человек.

В рамках выставки были проведены мастер-классы, нацеленные на развитие профессиональных навыков студентов, а также Круглый Стол на тему «Проблемы соответствия уровня образования в ВУЗах и требований бизнеса. Инструменты и решения», участниками которого стали представители бизнеса, некоммерческих организаций и администрации города.

Удачный старт обеспечил уверенное развитие проекта «День Карьеры: в поиске талантов», и в апреле 2008 года «Convention Bureau» организовала его снова. На этот раз мероприятие проходило в течение двух дней, объединив два основных направления рекрутинга – рабочие специальности и менеджерские позиции.

Партнерами второго дня стали 45 компаний: Филип Моррис Ижора, HBC Coca-Cola Eurasia, Nokian Tyres, КПМГ, Северо-Западный Телеком, Группа ЛСР, YIT Лентек, ОМЗ-СпецСталь, МТС, Шелл, JTI Петро, Тройка Диалог, BAT Russia, Motorola, McKinsey & Company, Ford, Grand Hotel Europe, Jensen Group, Kelly Services, Trast Com & Securities, T-Systems, PricewaterhauseCooprs, Novotel, Чайная Ложка, Связной, О’Кей, Макдоналдс, Эльба, Sun !nBev, I-Free, Элита, Exigen Services, AIESEC, Лента, Актимоста, Мегафон, Банк Русский Стандарт, UniCredit Bank, FullFreedom Investments, Работодатель, E-perspectiva, Вакансия, CareerStart Company, Head Hanter, Работа для Вас.

Количество соискателей, посетивших «День Карьеры» 2008, составило 6 500 человек.

Программа мероприятия так же включала в себя мастер-классы от ведущих компаний и конкурсы для участников.

По итогам была проведена пресс-конференция на тему «Дефицит Рабочих Кадров. Инновационный подход к подбору персонала», собравшая вместе представителей СМИ, администрации города и бизнеса. Участие в пресс-конференции приняли Ирина Тамбовская, директор департамента управления персоналом компании «Северо-Западный Телеком», Марина Сухих, директор департамента корпоративных коммуникаций компании «Северо-Западный Телеком», Анна Силина, директор кадрового агентства «Анкор» в Санкт-Петербурге, Александра Панова, менеджер по персоналу компании «T-Systems», Ростислав Шипицын, генеральный директор компании «Convention Bureau». Модератором выступила Людмила Фомичева, президент информационного агентства «ИнтерФакс».

2 ноября 2008 года в выставочном комплексе «Стачек 47» прошел третий по счету «День Карьеры» . Количество участников проекта превысило 7000 человек.

На выставке были представлены 37 компаний-работодателей: Exigen Services, KPMG, VOLVO GROUP, !nBev, Adidas Group, Air Liquide, AVANTA Personnel, BusinessLink Personnel, Coca-Cola HBC Eurasia, Deloitte, Ernst & Young, General Motors, Jensen Group, JT International, Kelly Services, Larson&Holz IT LTd, MARS, Motorola, Nokian Tyres, PricewaterhouseCoopers, Procter & Gamble, SPN Ogilvy, Trust Com & Securities, T-Systems, UniCreditBank, АНКОР, Группа Fazer, Группа компаний АЛИДИ, ИМПЕРИАЛ, ЛЕНТА, Макдоналдс, МегаФон Северо-Запад, ОАО "Кировский Завод", ПTV/Первое Популярное Телевидение, Группа компаний «РОСПАЙП», СБЕРБАНК РОССИИ, Чайная Ложка.

Информационную поддержку проекту оказывали более 20 печатных и электронных средств массовой информации, молодежные общественные организации, а также Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, Комитет по занятости населения Санкт-Петербурга и Совет ректоров вузов Санкт-Петербурга.

Студенты и молодые специалисты получили возможность не только лично встретиться с потенциальными работодателями, но и принять участие в мастер-классах компаний «Procter & Gamble», «KPMG», «SPN Ogilvy», «HeadHunter», попробовать свои силы в творческих конкурсах, получить консультацию по профессиональной ориентации на рынке труда и посмотреть презентации ведущих компаний.

Специально к «Дню Карьеры» был подготовлен справочник «Путеводитель карьериста», который собрал в себе информацию о компаниях-участниках, истории успеха молодых специалистов, обзор карьерных альтернатив, новости рынка труда, советы и рекомендации по построению карьеры в российском и зарубежном бизнесе.

Для представителей средств массовой информации была организована пресс-конференция «Event recruitment как эффективный инструмент продвижения HR-бренда компании». На пресс-конференции выступили: Елена Комарова, директор по персоналу «Exigen Services»; Евгения Квинт, Руководитель Центра аналитических исследований «Анкор»; Елена Суханова, менеджер по обучению и развитию персонала ОАО «Хлебный дом»; Игорь Дубинников, председатель комитета по социальной политике Торгово-промышленной палаты и генеральный директор «Convention Bureau» Ростислав Шипицын.

За время своего существования «День Карьеры» зарекомендовал себя в качестве крупнейшего общегородского форума в сфере event recruitment, доказал свою актуальность и социальную значимость. В 2010 году для того чтобы провести пятый юбилейный форум на высоком уровне, организаторы собрали наиболее успешный опыт прошлых лет и пришли к выводу, что классический формат проведения карьерных выставок устарел.

Было принято решение открыть новую эпоху рекрутинговых мероприятий, в основе которой будут лежать принципы открытости, информационной прозрачности, нетворкинга, массового сотрудничества и взаимодействия на равных. Так родился новый проект: «День Карьеры 5.0: новые возможности»

Компания «Convention Bureau» будет стремиться держать организацию проекта на самом высоком уровне, привнося инновации и учитывая интересы всех заинтересованных сторон. Новый «День Карьеры» мы хотим сделать не только для Вас, но и вместе с Вами. Мы начинаем работу, мы открыты для сотрудничества и надеемся на Ваше участие!